La visión de tres trabajadoras de Termavi en el Plan de Empleo de Cruz Roja en Pontevedra

En las actividades planificadas en el plan de RSE de la división industrial del Grupo, está el de acciones con Cruz Roja; una de ellas es la formación, charlas o ponencias que se planifican en la acción y que a través de compañeros de las empresas se dan a personas en búsqueda de empleo en los programas de Cruz Roja Española. La primera charla fue en Vigo, esta que traemos aquí ha sido en la delegación de Cruz Roja Pontevedra, participando María Teijeira , de DART, Sandra Sosa de  Marina Davila, y Yolanda Trabazos, de Termavi.

La charla ha consistido en contar las diferentes experiencias ofrecidas por cada una de ellas, Maria con un testimonio de compromiso, de esfuerzo y tesón, de confianza en uno mismo, Sandra con experiencia de trabajo, aceptar desafíos, mostrar inquietud por mejorar y formación continua, y Yolanda habló de la preparación de CV, del sector portuario respecto a la mujer, de focalizar el esfuerzo al objetivo y de empatizar.

Fundamentales las intervenciones de las tres, que hablaron de su experiencia de una forma muy humanacercana y efectiva, ante personas que están buscando empleo; Experiencias propias, consejos, actitudes fueron los puntos que desgranaron ante un público realmente muy atento a todo lo que allí se exponía.

La experiencia fue altamente positiva tanto para los ponentes como los participantes y nuestras compañeras fueron felicitadas públicamente por personas que atendían a la sesión; Precisamente Cruz Roja nos ha pedido aumentar estas acciones y llevarlas este año a las delegaciones de Pontevedra y Ponteareas, que así será.