Convenio RSC del Grupo Davila-Termavi con el en centro Juan Maria
La división industrial del Grupo Davila ha puesto en marcha nuevamente el plan de Responsabilidad Social Empresarial 2022 que sigue estando fundamentado en tres ejes, Medioambiental, Social y Educacional; se han elegido cuidadosamente las instituciones con las que vamos a colaborar y a desarrollar conjuntamente este compromiso que adquirimos a través de las diferentes empresas que lo componen;
En los eje educacional y Social se ha firmado por primera vez y para el año 2022, un convenio de colaboración con el centro Juan María, entidad que se encarga de chicas y chicos con discapacidades y que afectan a más de 200 familias. En este convenio nos hemos fijado en sus diferentes proyectos y hemos querido colaborar con un proyecto de formación dual, esto es, de preparación y de trabajo, pues este proyecto trata de que en una tienda abierta por el centro en el Centro comercial Vialia, (el mayor centro comercial de Vigo), se forman chicas y chicos durante tres años para obtener el certificado de auxiliar de comercio, y aparte trabajan en el desarrollo de la ropa junto con una diseñadora profesional.
En este plan, atendido y auspiciado por la Xunta de Galicia, participa el Grupo Davila y Termavi precisamente en este proyecto que tanto bien hará a estas chicas y chicos.
Nueva acción RSE Termavi-Down vigo
Dentro de las acciones RSE que se han configurado para este año 2021, hemos podido ampliar en este plan un nuevo convenio de colaboración con la asociación Síndrome de Down Vigo, entidad perteneciente a Down España y que tiene por misión promocionar y realizar cuantas actividades estén encaminadas a mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y Discapacidad Intelectual, promoviendo el ejercicio efectivo de sus derechos, deberes y libertades fundamentales para su desarrollo integral como personas a través de la plena inclusión social y de la utilización de los recursos ordinarios de la comunidad.
Con esta firma, las empresas del grupo industrial del Grupo Davila, como Termavi, podrán acoger a personas con discapacidad intelectual para prácticas laborables, y futuras contrataciones con mayor amplitud de tiempo.
